Арт-директор

Привет! На связи отдел Дизайна PRESIUM. Мы ищем себе нового коллегу на роль Арт-директора с хорошим чувством стиля и большими практическими навыками работы над дизайном, который станет необходимым звеном, отвечающим за графическую реализацию, креатив и качество клиентских проектов.
Вместе с нами у тебя будет сильное профессиональное окружение, возможность быстро расти и делать крутые проекты для самых известных клиентов РФ и СНГ.

Ежедневные задачи

Ведение клиентских проектов под ключ.
Реализация графической концепции и развитие стилистики проекта, контролируя качество работы команды дизайнеров

—

—

Создавать дизайн для решения коммуникационных задач клиента:
презентации, имиджевые лендинги, инфографика с 3D и прочее

Требования

Ярко выраженная специализация по навыкам и типу проектов (Презентации + Digital)

—

—

Сильное портфолио на Behance / PDF или личный сайт с актуальными кейсами

Опыт работы в студиях или агентствах от 3-х лет, карьерный трек с позиции дизайнера до арт-директора

Опыт руководства и развития дизайнеров (команда из 7−10 дизайнеров)

—

—

Самостоятельность в ведении проекта со старта и до конца

—

Умение вести деловые переговоры и выступать на защите проекта, чувствовать людей и находить к ним правильный подход

Глубокое понимание дизайн-процесса: от исследования и построения клиентского пути до тестирования и визуального дизайна

—

—

Условия для тебя

Уверенное владение пакетом Adobe (Photoshop, Illustrator)

—

Полная занятость, удаленная работа из любой локации

Сильная мотивированная команда с современными взглядами на бизнес-среду

—

—

Возможность мыслить не маленькими задачами, а большими проектами, предлагать улучшения и реализовывать свои идеи

—

Уверенный навык создания презентаций (MS PowerPoint/Figma/реже Keynote)

—

—

Формирование собственного имиджа как эксперта и руководителя

—

Доступ к обучающим материалам по арт-дирекшену и дизайн-менеджменту

—

Достойная ЗП, мы готовы индивидуально обсуждать win-win условия для каждой стороны

—

В сопроводительном письме, пожалуйста, расскажи немного о себе и обязательно приложи портфолио

HR-менеджер