Первые шаги в новой компании
Создание материалов
для обучения сотрудников
Eurasian Resources Group — ведущая компания в сфере добычи и переработки минеральных ресурсов. Под управлением Группы находятся крупнейшие производственные предприятия Республики Казахстан
Создать презентацию, в которой дружелюбно и понятно будет рассказано всё, что нужно новым работникам для знакомства с компанией и коллективом. С помощью инфографики превратить контент в единую историю и подчеркнуть фирменный стиль компании иллюстрациями и корпоративными цветами
Клиент
Задача
Главные цифры
50
страниц
2
недели
30
нарисованных иллюстраций
Провели исследование
В больших компаниях адаптация новых сотрудников — одна из самых сложных задач HR-менеджеров, поэтому в ходе проекта мы активно сотрудничали с их отделом — обсуждали социальную жизнь, корпоративную культуру компании и даже инфраструктуру городов, в которых расположены офисы. Также мы попросили работников вспомнить первые дни в ERG и рассказать, каких знаний тогда не хватало. Это дало нам точное понимание задачи
Мы постарались уйти от формата сплошного текста и визуально показали информацию с помощью иллюстраций, чтобы упростить восприятие информации новыми сотрудниками
Почувствуйте разницу
Мы выделили информацию, которую нужно включить в презентацию, структурировали и разнесли её по семи разделам. Все тексты переписали более дружелюбным языком — чтобы смягчить стресс, который и так испытывает человек в первые дни на новом месте
Проявили эмпатию
Придумали стилистику
В визуальном оформлении мы учли корпоративный стиль компании. Благодаря flat-графике и визуальным образам презентация стала понятнее, позволяя пользователям быстрее считывать информацию
Компания предлагает сотрудникам много возможностей общественной жизни — отдых в пансионатах, участие в бесплатных мастер-классах и спортивных секциях, ивенты и корпоративы. Раньше информация об этом содержалась в десятках таблиц, расположенных в разных документах. Мы унифицировали все данные, чтобы было легко ориентироваться
Выделили полезную информацию
Продумали структуру и формат
Ранее мы уже работали над схожими проектами и изучали мировой опыт. Поэтому знали, что для идеальной структуры необходимо вместить все данные, но просто и без перегруза. В ходе работы мы также учли формат распространения продукта: за две недели до начала работы компания будет присылать сотрудникам презентацию в электронном виде. А в первый рабочий день — дарить печатную версию
Результат
Мы создали продукт, который будет полезен и новым сотрудникам, и тем, кто давно в компании, но не пользовался всеми возможностями. Мы переработали контент, разработали стилистику и сделали понятный дизайн, учитывающий все пожелания клиента, с которым мы регулярно созванивались, обменивались множеством файлов, устраивали брейнштормы, несмотря на разницу во времени.

С onboarding новым сотрудникам ERG стало легче: меньше неразберихи, меньше стресса, больше информации и понимания. А HR-менеджерам компании презентация экономит время
Смотрите также:

Расскажите нам о своем проекте:
подберём решение в течение рабочего дня

Запустить проект
Пригласить в тендер
Обсудить сотрудничество
Presium
ул. Большая Новодмитровская, д. 23, стр. 3, Москва, 127015
Presium Education
Берсеневская набережная, д. 6, стр. 3, Москва, 119072
Presium
ул. Большая Новодмитровская, д. 23, стр. 3, Москва, 127015
Presium Education
Берсеневская набережная, д. 6, стр. 3, Москва, 119072
Presium
ул. Большая Новодмитровская, д. 23, стр. 3, Москва, 127015
Presium Education
Берсеневская набережная, д. 6, стр. 3, Москва, 119072