Лид-менеджер
Presium — это лидер на рынке корпоративных визуальных коммуникаций. Мы разрабатываем презентации, готовим мероприятия, продюсируем видеоролики для крупнейших компаний России и СНГ: Сбербанк, Газпром Нефть, Росатом, ВТБ, Х5 Retail Group, Авито, Интер РАО, QIWI, Лента, Fix Price и многих других. Также, в компании есть отдельное направление Presium Education, которое лидирует на рынке корпоративного обучения по визуальным коммуникациям в России.
Мы ищем в команду смелого и драйвового лид-менеджера, который возьмет на себя входящий трафик Студии и Обучения.
Ежедневные задачи
Проводить брифинги и рассчитывать коммерческие предложения
Составлять технические задания и передавать проекты в работу
Выстраивать правильную коммуникацию с клиентами и подрядчиками
Обрабатывать входящие заявки (сайт, почта, телефон), общаться с топ-менеджментом корпораций и с собственниками бизнеса, без холодных звонков
Требования
Уверенность и собранность в общении с топ-менеджментом и требовательными клиентами
Развитые навыки переговоров и деловой переписки
Умение скрупулезно погружаться в задачу клиента и предлагать идеальное решение
Педантичность в работе с письмами, CRM и таск-трекерами
Готовность схватывать новые знания на лету и сразу воплощать их на практике
Понимание специфики бизнеса, искренний интерес к визуальным коммуникациям
Законченное высшее образование или заочная форма обучения
Понимание как устроены продажи консультационных услуг, специфика продакшн — большой плюс
Условия для тебя
Мотивация по результатам собеседования
Оплачиваемый испытательный срок — 2 месяца
Карьерная карта с прозрачными критериями роста и заработной платы
Возможность приобрести или развить опыт работы с ТОП-100 компаний РФ и СНГ
Интерактивный онбординг с первого дня, возможность проходить дополнительное обучение
Корпоративная техника: доставим домой ноутбук и рабочий телефон, если живешь в Москве или МО
Полная занятость удаленно (рассмотрим кандидата не из Москвы) или в нашем офисе (м. Дмитровская)
Хочу в сильную команду!
Мы ждем твое резюме и сопроводительное письмо.
При отклике обязательно присылай ссылку на короткое видео-самопрезентацию (2−3 мин), с рассказом о тебе, твоем опыте, а также почему ты хочешь работать с нами.
Менеджер по подбору персонала