Коммуникационный дизайнер

Вместе с нами у тебя будет сильное профессиональное окружение и возможность быстро расти и делать крутые проекты для самых известных клиентов РФ и СНГ.

Мы ежедневно помогаем командам в корпорациях выстраивать визуальные коммуникации и ярко показывать свои идеи с помощью презентаций, онлайн-трансляций и motion-роликов. За последние два года мы сделали презентации для выхода на IPO для Fix Price, ГК Самолет и Лента, а ещё больше 10-ти Дней Стратегий для компаний из РБК ТОП-100.

Привет! На связи отдел Дизайна PRESIUM. Мы ищем себе нового коллегу на роль коммуникационного дизайнера уровня middle и выше, с хорошим чувством стиля, багажом практических навыков и опытом работы в студии/агентстве более 3-х лет.
В нашей команде уже есть 2 арт-директора и более 10-ти сильных дизайнеров, не хватает только тебя!

Ежедневные задачи

Придумывать концепт, визуал и стилистику проекта.
Работать с брифом клиента в команде, генерировать идеи, создавать дизайн-концепты

—

Создавать дизайн для решения коммуникационных задач клиента.
Презентация, имиджевый лендинг или инфографика с 3D — всё, что поможет клиенту получить результат

—

Требования

Портфолио на Behance / PDF или личный сайт — обязательно!

—

—

Уверенные навыки создания как имиджевого проекта, так и инфографики

Самостоятельность в ведении проекта со старта и до завершения, ответственность за свой дизайн

Умение создавать качественные презентации в PPTX с разными типами данных

Владение Blender

Уверенное владение программами Adobe (Photoshop, Illustrator и InDesign) и Figma

Умение визуализировать графики, диаграммы и карты

Успешное выполнение тестового задания на этапе рассмотрения

—

—

—

—

—

—

Будет плюсом

Навыки создания иллюстраций

—

Пройденные курсы / воркшопы / прокачки по графическому дизайну

Владение Tilda / ReadyMag / Webflow

—

—

—

—

Прозрачный карьерный трек и рост по системе грейдов дизайн-отдела

Софт и доступ к постоянно обновляемой Базе знаний PRESIUM

—

Возможность развить или получить опыт работы над крупными проектами ТОП-100 компаний РФ и СНГ

—

Общение на равных, никакого микроменеджмента, формализма и бюрократии

—

—

Достойную ЗП в рынке, исходя из твоего текущего грейда (обсудим на собеседовании)

Внутреннюю систему по развитию профессиональных навыков и качеств, дополнительное обучение по собственным дизайн-курсам

—

Интерактивный онбординг с первого дня, систему наставничества, обратную связь и помощь от команды-единомышленников

—

Регулярные встречи 1×1 и много обратной связи

—

Условия для тебя

Хочу в сильную команду!

В сопроводительном письме, пожалуйста, расскажи немного о себе и обязательно приложи портфолио

Менеджер по подбору персонала