Чему поучиться у лидеров в онлайн-образовании: уроки Harvard, Lambda School и Minerva

Полезная рассылка

Как работают три самых успешных проекта в сфере дистанционного обучения

~ 9 минут

Дарья Тамилина

Пишу о графическом дизайне и визуальных трендах

Автор статьи

Harvard: разные форматы обучения – от дорогих до бесплатных

Lambda School: курсы IT с оплатой после трудоустройства

Minerva: ставка на развитие soft skills

Выводы

Рассказываем, как онлайн-университеты организуют учебный процесс, чтобы сделать курсы эффективными и завоевать доверие студентов по всему миру.

Традиционное вузовское образование переживает кризис: знания быстро устаревают, а сочетать учебу с работой, чтобы набираться опыта, бывает проблематично. В качестве альтернативы появились различные формы дистанционного обучения. Студенты могут получать знания напрямую от практикующих специалистов, подстраивать занятия под свой график и учиться практически всю жизнь – когда появляется необходимость.

Но дистанционное образование – непростая сфера. Здесь сложнее контролировать успеваемость учеников, меньше личного общения с преподавателем и зачастую ограничено время: никто не слушает онлайн-курсы пять дней в неделю по восемь часов. Многие до сих пор не воспринимают такое обучение всерьез. Однако в мировой практике есть примеры, когда онлайн-школам удается заручиться доверием студентов, обеспечить комфортный учебный процесс и выпускать востребованных на рынке специалистов.

Студенты по всему миру могут получить здесь дипломы бакалавров и магистров, пройти повышение квалификации или прослушать отдельные курсы по интересующим темам. Некоторые специальности требуют краткосрочного визита в США для сдачи экзаменов, но многие программы рассчитаны полностью на дистанционный формат обучения.

Harvard: разные форматы обучения – от дорогих до бесплатных

Занятия проходят в формате видеоконференций. Это не записанные заранее лекции, а полноценные семинары, на которых студенты общаются с преподавателем и друг с другом, делятся мнениями и решают задачи. Такой формат позволяет максимально вовлекать студентов в занятия и поддерживать высокую мотивацию.

Получить степень бакалавра или магистра в Гарварде онлайн дешевле, чем очно, но все же довольно дорого: год обучения обойдется в несколько десятков тысяч долларов. Однако есть более доступные краткосрочные программы с узкой специализацией: за них со студентов берут 2-3 тысячи долларов. И, наконец, много коротких курсов доступно совершенно бесплатно: разве что студент может внести символический взнос, чтобы получить по почте сертификат об обучении.

К полноценному онлайн-образованию многие относятся настороженно: вряд ли кто-то решится сразу оплатить бакалавриат или магистратуру в дистанционном формате. Короткие курсы как раз помогают людям убедиться, что учиться онлайн можно комфортно и эффективно. Благодаря бесплатным урокам Гарвард охватывает широкую аудиторию, а довольные слушатели становятся не только потенциальными студентами платных программ, но и живой рекламой.

Люди, выбирающие обучение онлайн, хотят стать востребованными специалистами на рынке, работать над интересными задачами и получать высокую зарплату. И трудно заранее предугадать, помогут ли курсы в достижении этих целей. Поэтому проект Lambda предложил студентам уникальный опыт: оплачивать обучение в рассрочку после того, как они найдут работу по специальности.

Lambda School: курсы IT с оплатой после трудоустройства

Этот онлайн-университет ограничен сферой IT. Образовательная программа насыщенная: можно учиться 30 недель в дневном формате или 60 недель – в вечернем. На эти курсы нужно потратить немало времени, но студентов Lambda это не отталкивает – как минимум, им не приходится сразу ничего платить.

Если после окончания обучения студент устроится на работу с зарплатой более 50 тысяч долларов в год, онлайн-университету он будет отдавать 17% в течение двух лет. Есть верхняя планка оплаты за обучение – 30 тысяч долларов, после выплаты этой суммы выпускник гарантированно ничего не должен. Если же работу найти не удалось или зарплата ниже указанной, платить ничего не придется.

С такой системой учебное заведение напрямую заинтересовано в том, чтобы выпускники устроились на хорошую работу: на главной странице сайта Lambda есть раздел «Нанять выпускника» с резюме начинающих специалистов. И их действительно нанимают: средняя оплата за курс Lambda составляет 24 тысячи долларов – это стоимость на уровне Гарварда.

Если Гарвард максимально расширяет целевую аудиторию, предлагая разные форматы курсов по разной стоимости, Lambda, напротив, работает на узкий рынок. Потенциальные студенты – это люди, интересующиеся IT, у которых есть много свободного времени на овладение профессией. Но для этой аудитории у Lambda есть явное преимущество по сравнению с конкурентами: люди могут быть уверены, что в худшем случае зря потратят время на курс, но точно не потеряют деньги.

Еще один интересный проект – это онлайн-университет, рассчитанный на стандартные 4 года, но с нестандартным подходом к обучению. И даже дистанционным назвать его можно лишь с натяжкой: студенты участвуют в онлайн-семинарах, но при этом путешествуют по миру.

Minerva: ставка на развитие soft skills

Основная идея проекта – это развитие так называемых soft skills или «мягких навыков»: тех, которые не связаны напрямую с конкретной специализацией, но нужны для успешной работы в любой области. К ним относится, например, критическое мышление, коммуникабельность, умение адаптироваться к новым условиям и работать в команде.

За 4 года студенты проживают в кампусах в 7 городах мира и участвуют в онлайн-семинарах. Они погружаются в разную культурную среду, несколько раз меняют круг общения и учатся сами добывать информацию: вместо прослушивания лекций студенты читают книги, а с преподавателем на вебинарах работают над решением практических задач.

Все студенты находятся в одинаковых условиях: в стоимость обучения изначально входят не только занятия онлайн, но и проживание и питание в разных кампусах – выходит около 28 тысяч долларов в год. Бесплатных программ здесь нет совсем: основатели стартапа убеждены, что денежный взнос важен для осознания ценности учебы.

Конкурс на место в Minerva соизмерим с лучшими традиционными американскими университетами. Этот стартап отвечает потребностям современных людей – получить знания и умения, которые не устареют через пять лет. Сейчас многие люди вынужденно меняют сферу своей деятельности несколько раз за жизнь – но, по задумке основателей, приобретенные в Minerva практические навыки пригодятся на любой должности.

Выводы

Сфера онлайн-обучения отличается от традиционного образования: здесь особенно важно завоевать доверие студентов и поддерживать их мотивацию на протяжение обучения. Важны гибкие форматы курсов, понятная визуализация информации, прямое общение с преподавателями и действительно актуальные знания. Нет единого рецепта, который гарантировал бы успех на рынке: три лидирующих университета, которые мы рассмотрели, совершенно по-разному организуют учебный процесс и систему оплаты.

1. У Гарварда стоит взять на заметку многообразие форматов: от бесплатных до дорогих. Доступные курсы позволят зарекомендовать себя на рынке и заинтересовать людей дорогими программами.

2. Любого потенциального студента волнует дальнейшее трудоустройство: это понимают основатели Lambda School и предлагают платить по факту получения работы. Не все стартапы могут позволить себе такую систему оплаты: но хотя бы доказанная помощь в трудоустройстве может существенно помочь конверсии.

3. Нужно держать руку на пульсе и понимать потребности аудитории – это удалось основателям Minerva. Знания в современном мире быстро устаревают, именно поэтому люди ищут альтернативы традиционным вузам. Конкретным технологиям есть смысл обучать на краткосрочных курсах, а многолетние образовательные программы должны развивать soft skills, которые всегда будут актуальными.

Понравилась статья?